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成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者。 -
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工资福利属于双因素理论所说的激励因素。 -
多项选择题
以下属于自我效能感影响因素的是（）
A.先前的经验及实际成就
B.行为榜样的替代性经验
C.其他人的劝说
D.生理和心理状态
E.他人的成绩
