多项选择题
下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为（）。
A.用人单位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为；
B.用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为；
C.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
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多项选择题
用人单位准备的劳动合同文本未载明法定必备条款应承担下列哪些责任（）。
A.由劳动行政部门责令改正，由用人单位与劳动者协商补齐法定必备条款；
B.如果给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任；
C.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 -
多项选择题
劳动者合法权益受到侵害时，可以通过哪些渠道来维护自身合法权益（）。
A.要求有关部门依法处理；
B.依法申请仲裁、提起诉讼；
C.提请单位劳动争议调解组织进行调解。 -
多项选择题
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿（）
A.由于劳动合同期满，用人单位（维持或提高合同约定条件）表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的；
B.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的；
C.由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。
