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单项选择题
下列不属于目标管理要素的是( )。
A.目标合理化
B.目标具体化
C.参与决策
D.限期完成
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问答题
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单项选择题
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。
表1美华公司人员变动情况表
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
A.确定人员转移率矩阵表
B.确定员工的离职率
C.确定员工的晋升人数
D.确定公司的发展规划
未知题型
二级建造师是全国的吗
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