单项选择题
在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）
A、薪酬分级 B、薪酬结构设计 C、职务评价 D、薪酬调查
单项选择题 在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的（）
单项选择题 组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（）
多项选择题 下列选项中属于个体绩效组成部分的是（）
