单项选择题
培训需求预测的基本目标就是（）
A、收集需求方法 B、确认差距 C、市场需求 D、决定培训价值 E、进行前瞻性分析
单项选择题 在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则
单项选择题 绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）
单项选择题 （）是培训活动的首要环节
