单项选择题
在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。
A.结束面试，整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察 D.确定面试目的，制定面试提纲
单项选择题 工作的内在激励度的计算公式是（）。
单项选择题 企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。
单项选择题 在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
