判断题 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。

判断题 在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。

判断题 国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。