单项选择题
下列不能用于人力资源需求预测的方法是（）
A.经验判断法 B.马尔科夫法 C.回归预测法 D.比率分析法
单项选择题 当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时，最佳的发布招募广告的媒体是（）
单项选择题 编制招募广告内容的主要依据是（）
单项选择题 公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（）
