多项选择题 泰勒等运用资源依赖理论解释战略形成过程中交叉作用的性质。他们认为相互作用的程度取决于（）

多项选择题 以下基于人力资源战略的管理实践中，属于全球竞争的是（）

单项选择题 （）开发培养，将成为组织人力资源核心竞争力的关键所在。