填空题
冲突的()使冲突称为劳动关系的本质属性之一。
共同存在和相互加强
填空题 冲突的根本根源中异化的合法化的表现是()。
填空题 冲突的根源可以分为()和()。
填空题 在从()的过程中,最为重要的渠道就是双方通过()对劳动关系进行调节,这样就把冲突转化成了规范各种就业组织的规则,而这种劳动关系的调节模式称为“投入—产出”模式。