多项选择题
霍夫施泰以()为坐标,分析了53个国家及地区的文化异同。
A.权力差距 B.个人 C.集体 D.国家
多项选择题 企业文化的评价要素主要有()
多项选择题 跨文化管理是融合文化意识的管理,在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点。
多项选择题 企业文化可以大致归纳为()模式。