多项选择题
关于被迫减薪企业的员工忠诚管理，下列说法正确的是（）。
A.在减薪方式上最好给员工一定的选择权 B.减薪幅度从高层到基层逐级增大 C.应通过各种形式使员工充分认识减薪的必要性 D.减薪前要充分沟通 E.企业陷入困境时应将减薪放在后位考虑
多项选择题 认同共同的企业愿景和价值观，是建设和完善企业员工关系管理体系的（）。
多项选择题 被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有（）。
单项选择题 管理者认为员工关系管理工作是人力资源部门的事情，导致管理者不了解下属的工作状态，不关心下属的生活问题。这属于中小企业员工关系管理中出现的（）问题。
