单项选择题
关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。
A.这种方法从企业的战略层次考虑问题 B.这种方法操作简单，实施成本低 C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合 D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性
单项选择题 关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。
单项选择题 关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
单项选择题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是()。
