判断题 因员工本人原因给单位造成经济损失的，单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但不得从员工本人的工资中扣除。

判断题 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，各单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。

判断题 任何单位不得给予编外人员（非企业聘用人员）发放任何形式的工资报酬。