填空题 战术人力资源计划，主要是为了达到企业的（）而制定的人力资源计划。

填空题 招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。

填空题 组织是员工个体（）的重要场所。