填空题
阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为（）、（）以及（）
生存需求；关系的需求；成长的需求
填空题 （）提出了ERG理论。
填空题 泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
填空题 效率薪酬理论导致的直接结果是（）（）
