填空题
泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
工作的研究与设计
填空题 效率薪酬理论导致的直接结果是（）（）
填空题 在信息不完善的劳动力市场中，薪酬通过（）（）（）和（）（）对生产率产生影响。
填空题 效率薪酬理论的政策含义是，（）可作为增进利润的有效手段。
