填空题
效率薪酬理论的政策含义是,()可作为增进利润的有效手段。
薪酬
填空题 二元论者把整个劳动力市场划分为两个非竞争部门()()
填空题 各种歧视的垄断力量理论强调的重点各不相同,但它们拥有一个共同的特征,即都用性别等标识把劳动力划分为(),从而形成和保持了一种()。
填空题 拥挤与职业隔离,特别是()是普遍存在的。