单项选择题 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员？（）

单项选择题 薪酬的外部公平（或外部竞争力）可以通过何种方式实现？（）

单项选择题 组织薪酬组合中强调基本薪水（工资）为主体，绩效工资占小部分，往往会吸引那些高不确定规避的人，此项薪酬功能是（）。