单项选择题 （）负责公司所有职业生涯规划书的审查。

单项选择题 （）的人对自己的要求较高，经常定出超出自己实际能力的计划，完不成又很焦虑。

单项选择题 职业搜寻理论认为，当（）时，劳动者应该继续搜寻，直到二者相等时才应该停止搜寻，在职业搜寻时间到达最优点之前的这一段时期，劳动者处于失状态就是理性的选择。