单项选择题
如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等，即（）
A、员工服务 B、员工激励 C、员工沟通 D、健康与安全
单项选择题 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）
单项选择题 包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）
单项选择题 人力资源部门是变革的（）
