单项选择题
()主要是指简单劳动或体力劳动者劳动所得的报酬,通常根据时长或工作量计算给付。
A.薪酬B.工资C.报酬D.福利
单项选择题 在整个绩效管理期间,管理者要不断与员工进行绩效沟通,预防或解决绩效管理期间可能出现的各种问题,帮助员工更好地完成()。
单项选择题 有效的绩效考评会给()带来巨大的好处。如果绩效考评运用得当,每个主管和下属都能得到有益的帮助。
单项选择题 确定绩效考评等级方法中,无论划分为几个等级,主要目的是能够体现出绩效结果的()。