单项选择题 根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）

单项选择题 谁提出，为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源？（）

单项选择题 （）理论描述了探讨人们追求目标的理由与自己的兴趣及核心价值观的一致性程度。