单项选择题
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格()年提出的。
A.1959 B.1969 C.1950 D.1962
单项选择题 需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
单项选择题 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
单项选择题 只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫()。