单项选择题
西部人力资源开发属于人力资源开发类型中的()
A.个体开发B.组织开发C.区域开发D.社会开发
单项选择题 完整的课程设计应该包括最后对课程目标实现度的评估,评估的程序共有四个步骤,其中第二步是()
单项选择题 将组织角色分为外来者、试用期、永久成员,体现了沙因的组织角色的三个维度中的()
单项选择题 在流动配置型中,具体分派新招聘员工的工作岗位是指()