判断题
凡与公司签订劳动合同的正式员工，公司均为其购买基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及女职工生育保险。（）
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判断题 劳动合同期满，公司与员工双方同意，可续签劳动合同，一方不同意，另一方不得强迫。若因公司原因未办续签（或终止）手续，视为续签（或终止）劳动合同。违反纪律除外。（）
判断题 新员工试用期满一个月内，公司与其签订劳动合同。（）
判断题 公司有权调整员工的工作岗位和薪酬待遇。调整原则是：能上能下，同工同酬。（）
