单项选择题
在企业内部某些职位出现空缺时,采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是()。
A.能鼓舞组织内部员工的士气 B.有助于提升员工的公平感 C.有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足 D.有助于降低招聘成本
单项选择题 某寿险公司刚刚成立一年多,公司老总感觉人力资源部门负责人的工作能力与自己的要求差距较大,很难在短期内有所改善,遂决定招聘一名能够让公司的人力资源管理工作尽快有较大起色的人力资源总监,在这种情况下,较为理想的招聘对象是()。
单项选择题 某寿险公司正在制订未来五年的人力资源规划,为了预测公司未来五年的人力资源需求,公司领导决定采用德尔菲法,关于这种人力资源需求预测方法,错误的说法是()。
单项选择题 某公司设立了销售部、规划部、财务部、人力资源部等主要部门,当公司承接一个新项目时,从上述部门中各抽调若干人组成项目小组进行项目开发和实施,该公司的这种组织结构为()。