单项选择题
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）
A.有效地为企业管理服务 B.效地为经济战略服务 C.有效地为企业发展服务 D.有效地为发展战略服务
单项选择题 建立绩效系统的核心工具：（）
单项选择题 人力资源的使命与职责是：（）
单项选择题 目标绩效管理体系有两个核心工具，分别是平衡计分卡与：（）
