多项选择题
策划培训项目的基本方法（）
A、研究项目、明确目标 B、分析资源、做好安排 C、根据需求制定流程计划 D、制定计划、保障动作有序 E、撰写策划书、提供决策
多项选择题 培训动员的意义在于（）
多项选择题 运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）
单项选择题 培训需求预测的基本目标就是（）
