多项选择题
企业人力资源战略规划的设计,应充分体现()等要素的统一性和综合性。
A.信念 B.远景 C.任务 D.目标 E.策略
多项选择题 企业文化具有()等功能。
多项选择题 企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
多项选择题 与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。