多项选择题
要素计点法的优点在于（）。
A.数字特征明显，易于被员工接受B.存在岗位变动时具有较强的应用性C.薪酬同外部市场的工资率挂钩D.内容细致，可以为其他岗位评定提供借鉴
多项选择题 岗位的横向分类可以按（）划分。
多项选择题 根据双因素理论，从激励因素角度提升员工的工作积极性，下面哪种方法比较合适？（）
多项选择题 定岗的方法包括（）。
