多项选择题 工作分析是通过用科学方法研究工作职位，获得（）等，构成了工作说明书、工作规范和资格。

多项选择题 工作分析的意义和功能之一是为人力资源规划提供依据。工作分析结果可作为公共部门人力资源规划的可靠基础，同时，对工作的性质和内容进行了界定、还可以（）等。

多项选择题 在岗位说明书中，最常见的关键业绩指标有三种，分别是（）。