多项选择题
对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（）。
A.工作绩效评价标准更为明确 B.工作的计量更为准确 C.设计简单，操作简便 D.评估结果具有良好的反馈功能
多项选择题 为使后勤人员的考核更全面，应采般的做法是()。
多项选择题 根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是（）。
单项选择题 说服者本人对|兑服效果存在着影响，以下陈述中错误的是()。
