多项选择题
长期绩效奖励计划有（）。
A.一次性奖金 B.现股计划 C.期股计划 D.月奖金 E.期权计划
多项选择题 薪酬对企业的作用包括（）。
多项选择题 确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。
多项选择题 全面薪酬战略的特点是（）。
