判断题 离职面谈过程中，适当的时候应对离职人员进行善意的引导或打消他的疑虑，而不是施加压力。（）

判断题 在离职面谈过程中，代表公司与离职者进行面谈的人员应该多说少听。（）

判断题 从个人职业生涯来看，离职意味着职业生涯阶段性的结束，所以无论带着怎样的态度离开都是有利于发展的。（）