单项选择题 （）的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验，从而可以做到事先修订。

单项选择题 结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。

单项选择题 （）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。