单项选择题
使用相关培训方法时应当注意的问题不包括()。
A.必须确保受训者有学习的动机和能力 B.必须为受训者提供有意义的培训内容与材料 C.必须使受训者在培训过程中得到练习、反馈和强化的机会 D.必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果
单项选择题 心理测试是一种科学的测试方法,其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么,属于()。
单项选择题 以下关于“管理跨度”的说法,错误的是()。
单项选择题 某寿险公司为了对人力资源职能的有效性进行评估,建立了一套与企业经营指标保持一致的可衡量指标体系,指标包括人均绩效、人均产能、人力成本等,不同的指标对应不同的计算公式,这种方法属于人力资源职能有效性评估中的()。