单项选择题
心理测试是一种科学的测试方法,其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么,属于()。
A.能力测试 B.人格测试 C.兴趣测试 D.职业偏好测试
单项选择题 以下关于“管理跨度”的说法,错误的是()。
单项选择题 某寿险公司为了对人力资源职能的有效性进行评估,建立了一套与企业经营指标保持一致的可衡量指标体系,指标包括人均绩效、人均产能、人力成本等,不同的指标对应不同的计算公式,这种方法属于人力资源职能有效性评估中的()。
单项选择题 从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。