单项选择题 某部门经理在与下属进行绩效反馈时，说到“6月份你完成的年中会议报告中，有关下阶段经营举措出现严重错误，而且提交时间延迟，这表明你的工作态度和工作能力很成问题，责任心太差”。该部门经理在绩效反馈中所犯的错误在于没有能够做到（）。

单项选择题 以下哪项不属于团队建设培训法？（）

判断题 绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。