判断题 通用的表现行为有效性的因变量有：生产率、缺勤率、离职率、工作满意度。（）

判断题 群体中，文化、风俗、时尚、舆论等能够潜移默化地影响成员的行为及其人格的发展，这些可称之为正式的群体规范。（）

判断题 离开了组织目标，然而满足了员工的需要，也可以称为激励。（）