多项选择题
人力供给预测包括()。
A.外部拥有量预测 B.内部供给预测 C.对外部人力资源供给量进行预测 D.内部岗位和人员的调查分析 E.现有资金分析
多项选择题 当人力资源供给小于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
多项选择题 下列属于组织外部人力供给来源的有()。
多项选择题 人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有()。