多项选择题
当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。
A.从外部雇用人员 B.提高现有人员的工作效率 C.延长劳动时间 D.将组织的某些人力资源业务外包 E.扩大经营
多项选择题 下列属于组织外部人力供给来源的有（）。
多项选择题 人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有（）。
多项选择题 人力资源系统的类型主要有（）。
