多项选择题
人力资源系统的类型主要有()。
A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型 E.树型
多项选择题 人力资源信息系统的三个职能是()。
多项选择题 人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系,体现在()。
多项选择题 人力需求预测的步骤包括:①估算各职能工作活动的总量;②预测组织未来生产经营状况;③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量;④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤,不正确的排列顺序是()。