单项选择题 营业部编制管理采取“严控（）、（）台，适当放开（）台”的原则，逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。

单项选择题 市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）的对应标准。

单项选择题 所管辖营销团队季度考核综合得分达不到（）分的，或营销团队个数达不到组建市场部条件的，撤销市场部，免除市场部经理职务，按其业绩确定营销级别。