单项选择题
企业处理员工关系的最大约束是()
A.上下级关系B.利益关系C.同级关系D.职位关系
多项选择题 在员工关系中,由于双方的利益、目标和期望常常会出现分歧,产生冲突,甚至彼此背道而驰。对管理方而言,冲突的形式包括()。
多项选择题 影响员工关系的因素除了组织内部因素之外,还有很多外部环境因素,主要包括()。这些因素被称为劳动关系的外部环境。
多项选择题 员工在工作过程中享有劳动法律赋予的权利,其中,最重要的劳动三权是指劳动者拥有()。