单项选择题
（）是企业进行人力资源需求预测的基础，为企业进行有效的人力资源需求预测提供了重要的依据。
A.工作说明B.工作分析C.人员培训D.工作规范
单项选择题 组织结构对人力资源需求的影响，还体现在要求员工有更高的素质，能学习适应（）等方面。
单项选择题 管理水平高，则企业可以充分利用现有人员，但是管理水平的高低首先取决于管理人员的（）。
单项选择题 人力资源需求的影响因素中以下哪个属于微观层面？（）
