多项选择题
下列属于战略性薪酬政策的是()。
A.内部一致性B.外部竞争力C.员工贡献D.薪酬管理
单项选择题 下列属于保证内部一致性的技术的是()。
单项选择题 外部竞争力,是指雇主如何参照()给自己的薪酬水平定位。
单项选择题 内部一致性强调薪酬结构设计时,按照统一的尺度来衡量每一位员工的岗位在组织中的()。