填空题 （）是启动员工绩效管理系统的（）。（）是依据上一轮评价周期的绩效考核情况，对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的过程。

问答题 绩效管理的基本流程是什么？

填空题 “（）”式是世界一流企业推崇的管理方式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。