问答题
简述绩效监控的目的、内容和关键要点。
（1）绩效监控的目的：为了通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。管理者可以通过绩效监控，采取适当的领导风格，进行持......
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问答题 简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
问答题 简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
问答题 简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。
