多项选择题
企业应用关键绩效指标法，—般应（）。
A.制订以关键绩效指标为核心的绩效计划B.制订激励计划C.执行绩效计划与激励计划D.实施绩效评价与激励
多项选择题 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括（）等。
多项选择题 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括（）等综合指标。
多项选择题 在绩效管理的制度体系中，应明确绩效管理的（）。
